常见问题
问:什么是仇恨犯罪? 回答
纽约州法律对仇恨犯罪的定义是(标题Y:第485条.05 -仇恨犯罪)，详情如下:
当一个人犯了特定的罪行，或者:
A)故意选择被攻击的对象或意图攻击的对象 由于某种信念或看法而全部或大部分投入 火博体育种族，肤色，国籍，血统，性别，宗教，宗教 一个人的实践、年龄、残疾或性取向，无论是否 信念或感知是正确的，或者
B)故意实施构成全部或实质性犯罪的行为 部分是因为对种族、肤色、国籍的信仰或看法， 血统、性别、宗教、宗教活动、年龄、残疾或性取向 对一个人来说，不管信仰或感知是否正确.
注:所有的仇恨犯罪都是偏见事件，但并非所有的偏见事件都是仇恨犯罪.
问:仇恨犯罪的例子有哪些? 回答
在校园建筑的墙上画种族歧视的标语，袭击他人 因为他们的国籍，或者向别人的窗户扔石头 而对他们的宗教大喊贬损的评论是假设的例子 仇恨犯罪.
问:什么是偏见事件? 回答
火博体育将偏见事件定义为偏执、骚扰或恐吓行为 涉及火博体育社区的一名成员，一个理性的人会得出这样的结论 是针对火博体育社区的成员或群体的，基于种族，肤色， 族裔、国籍、经济背景、年龄、身心健康或能力; 性取向、性别、性别认同或表达、婚姻状况、退伍军人身份、 或者宗教活动. 无论行为是故意的还是故意的，都可能发生偏见事件 非故意的. 学术言论符合学术原则的言论或表达 自由不构成偏见事件.
问:有哪些偏见事件的例子? 回答
根据情况的总体情况，在可擦除的情况下书写种族绰号 记号笔在别人的白板上，取笑别人，因为他们 语言或口音，或者对别人的传统方式做出侮辱性的评论 衣着或地理出身都是偏见相关事件的假设例子.
问题:骚扰的资源是什么? 回答
偏见应对小组不处理性骚扰指控. 请直接提问 或向平等就业机会和劳动力部副主任汇报 多样性. 点击此链接查看 反骚扰政策.
问:这些事件多久发生一次? 回答
我们目前没有火博体育偏见相关事件发生频率的统计数据 因为学院没有一个全面的机制来报告与偏见有关的问题 不构成犯罪的事件. 我们新的报告程序旨在 鼓励更完整的报告，并将允许我们更好地跟踪频率 将来发生类似事件.
问:我可以向谁报告事故? 回答
火博体育学院社区的任何成员-或任何团体内的人 社区-谁观察或成为偏见事件或仇恨犯罪的目标是强烈的 请尽快向校园安全部门报告事件(电话:518-580-5566). 校园安全将记录发生的事情，包括事件发生的地点和时间， 受害者的名字，证人的名字，如果有的话. 只要有可能，个别人士 观察事件的人员不应触摸或扰乱与事件有关的物证 对于这一事件. 您也可以填写 偏见事件报告表格.
任何人士或团体亦可选择联络下列个人或办事处:
- any 住宅生活 staff member; 住宅生活 安·玛丽·普兹瓦拉，总监518.580.5765 (ext. 5765)
-
负责学生事务的副校长/教务长 艾德里安包蒂斯塔 518.580.5760 (ext. 5760)
-
校园安全蒂姆·蒙罗，主任518.580.5566 (ext. 5566)校园安全可用 24/7.
-
学生多元化计划 克里斯·巴恩斯主任
-
咨询中心 安迪Demaree，总监518.580.5550 (ext. 5550)
-
卫生服务 阿比盖尔考德威尔她是临床服务部主任.580.5555 (ext. 5555)
-
人力资源平等就业机会和劳动力多样性助理主任518.580.5819
-
校园生活 马里埃尔L. 马丁负责学生事务、校园生活和参与的副院长.580.8212 (ext. 8212)
- 学生的行为 Soha Jafarzade，助理主任.580.5782
- 学生学术服务 贾敏Totino主任 Subhan阿里, 国际学生和学者顾问.580.8150 (ext. 8150)
- 学术部门主席或学术顾问.
这些人将在决定中与受影响的个人或团体密切合作 向何处投诉?书院如何有效回应投诉 事件.
问题:什么是偏见反应小组? 回答
偏见应对小组的成员负责两项不同但相关的职责. 首先，他们组成了学院处理报告的第一反应小组 偏差事件. 第二，与其他适当的个人、办公室和组织合作， 它们将发挥教育作用，帮助培养开放和包容的气氛 火博体育校园的包容性，一种不容忍骚扰或歧视的氛围 针对火博体育社区的任何成员. 鉴于学院的广泛教育 因此，偏见应对小组必须有来自以下国家的代表参与 包括学术和课外项目、教职员工和学生 在其持续的，积极的努力，以维持理想的校园气候.
问:谁是偏见应对小组的成员? 回答
- 两个学生，其中一个将成为SGA包容性副总裁 & 外展;
- 负责平等就业机会和劳动力多样性的人力资源助理总监;
- 学生多样性项目主任;
- 跨文化研究主任或其他学术领导;
- 由校长经全体教员同意任命的一名教员 执行委员会;
- 另外一名学生事务代表(副院长或更高级别).
问:我怎样才能参与进来? 回答
有几个机会可以帮助我们制止校园里的仇恨和偏见. 请 到 学生多样性项目办公室 网站上有致力于社会正义和教育的俱乐部和组织的名单 并查看即将到来的校园多元化活动和项目.